Les emplois tremplins associatifs
Source : RhoneSolidaires
La Région a affiché sa volonté de créer 5000 emplois tremplins en 5 ans, pour lutter contre le chômage en Rhône-Alpes. Ce dispositif s’adresse aux jeunes de moins de vingt six ans, résidant en Rhône Alpes, sans expérience professionnelle ou ayant travaillé moins de six mois dans les dix huit derniers mois, ou bénéficiaires de l’allocation parent isolé ainsi que les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les structures éligibles sont les associations à l’exception de celles financées sur la base d’un prix de journée (par référence au code de l’action sociale et de la famille). Ces associations devront justifier d’un projet de développement ou se trouver confrontées à un accroissement temporaire d’activité justifiant l’embauche d’un nouveau salarié, Une attention particulière sera portée aux projets des petites associations, notamment celles qui ne bénéficient déjà d’aucune aide de la Région, sous quelque forme que ce soit, ainsi qu’à la répartition géographique des projets ; L’aide au poste est valable pour une durée de quatre ans au maximum, d’un montant de 10 000 € les deux premières années, 6 000 € la troisième année, 4 000 € la quatrième année, A cette aide s’ajoute une aide de 1 500 pour la formation et la professionnalisation des titulaires des postes et de leurs encadrants.
Référent politique : Thierry BRAILLARD, Vice-président en charge des associations a la responsabilité de la mise en œuvre. Référent technique : Direction de l’Emploi, de la Formation Continue et de l’Egalité Professionnelle Tel : 04 72 59 41 34 Mel : defc@cr-rhone-alpes.fr
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