Handicap

Multisectoriel, pluri compétences, le GETH apporte à ses entreprises adhérentes une réponse à des besoins en recrutements récurrents ou à temps partiel, en mettant à disposition un personnel qualifié, formé, en adéquation avec les compétences attendues et le handicap des personnes.

Petits pas pour l'homme, une nouvelle Scop en Rhône Alpes, utilise le théâtre forum pour engager la réflexion collective, coopérative de façon ludique.

Le Pôle intergénérationnel de Rive-de-Gier a eté inauguré en plein centre de la commune. Porté et développé par l'association SOS Maintien à domicile, le pôle accueille 5 entités qui mêlent services et générations dans le même espace avec une crèche petite enfance, un accueil de jour personnes âgées et des services aux familles.

La Cie Grange à Papa édite en CD "Les marchands de fables" de lectures théâtralisées à commander par correspondance.

Réunica lance un appel à projet pour soutenir les associations qui développent des initiatives innovantes en matière de soutien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées.Répondre avant le 6 novembre. 

Le service culture/education de la Ligue de l’enseignement de l’Isère recherche deux jeunes volontaires pour des missions culturelles, éducatives et citoyennes.

Le Comité Louis Braille (CLB), qui réunit les associations d’aveugles et de malvoyants des départements du Rhône, de l’Ain, de l’Isère et de la Loire et Haute Loire, a créé un service d’information et de communication (S.I.C), chargé de fournir tous les renseignements sur les services proposés par les associations, aux personnes présentant des difficultés visuelles.

En passant par la Montagne est une association dont la vocation est de permettre l'insertion de publics en difficulté par le biais de projets éducatifs en montagne. Basée à Servoz (10km de Chamonix), cette structure qui existe depuis près de 15 ans recherche un directeur/directrice.

Environnement, écotourisme, services à la personne, commerce équitable, métiers patrimoniaux, insertion, lutte contre toutes les formes de discrimination au travail, la mesure 4-2.3 (ancienne mesure 10B) peut financer tout type de microprojets dans ces secteurs. La CRESS Rhône Alpes a été désignée par les services de l’Etat en tant qu’organisme intermédiaire pour piloter cette mesure sur la période 2007/2012 en Rhône-Alpes.

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