Transméa pour la reprise d'entreprise par les salariés sous forme coopérative

Transméa, une société de capital-risque innovante…

Cet outil unique en France propose aux repreneurs une réponse originale basée sur un accompagnement financier adapté. Il vise la transmission d’entreprises saines et la reprise d’entreprises en difficulté en Rhône-Alpes, à partir de 2 salariés. Transméa peut s’engager à hauteur de 10 000 € à 300 000 € en capital ou en titres participatifs. Pour la nouvelle entreprise, cet apport en fonds propres ouvre alors des possibilités vers d'autres sources de financement potentiel : prêts bancaires, fonds de garantie, prêts participatifs du mouvement coopératif…

… engagée pour le développement des emplois en Rhône-Alpes

Transméa choisit d’investir sur ceux qui connaissent le mieux leur société : les salariés. En effet, selon une étude d’Oséo parue en 2005, un salarié de l’entreprise a deux fois plus de chance de réussite qu’un repreneur extérieur. Et le travail ne manque pas : environ 9000 TPE et PME seront à reprendre en Rhône-Alpes au cours des dix prochaines années, et 15 à 20% d’entre elles correspondent aux critères d’intervention de Transméa. En conciliant éthique et efficacité économique, Transméa s’engage pour le maintien d’un tissu économique dynamique et le développement de l’emploi en Rhône-Alpes.

Outre le fonds d’investissement actif lors de la transmission, Transméa propose un accompagnement aux dirigeants d’entreprise.

Pour cela, la nouvelle société fait appel aux compétences de l’équipe transmission / reprise de l’Union Régionale des entreprises coopératives de Rhône-Alpes :

• appui à la finalisation du projet,
• aide à la recherche de fonds propres complémentaires,
• suivi post reprise régulier,
• mise en place des programmes de formations,
• accompagnement au changement

Parmi les entreprises ayant bénéficié du dispositif, deux d'entre elles témoignent

Renaud COLLIT, gérant de ID6

Sarl Scop de câblage informatique à Vaulx-en-Velin (69)

« Nous sommes 5 salariés à avoir choisi de reprendre notre entreprise de câblage informatique en septembre 2007. L’équipe transmission / reprise de l’Union Régionale nous a apporté un soutien précieux à chaque étape de la reprise. Nous avons ainsi pu dépasser le strict périmètre d’intervention de nos postes pour nous positionner comme dirigeants et gagner la confiance des banques que nous avions sollicitées. Néanmoins, au moment du lancement de notre activité, un apport en fonds propres complémentaire aurait été le bienvenu. À ce titre, Transméa apporte une réponse à un obstacle auquel se heurte bien souvent la reprise d’entreprise par les salariés : l’argent. »

Yvon Zaco

« Je cherchais une solution pour que la succession se réalise dans de bonnes conditions, à la fois pour moi, le cédant, comme pour les salariés. Nous avions également le souci, mon principal collaborateur et moi, d’une éventuelle difficulté pour le personnel d’accorder sa confiance à un nouveau dirigeant. Nous avons finalement opté pour la transmission de l’entreprise aux salariés avec l’engagement de tous : chacun des six salariés a participé financièrement à l’opération.

Ainsi, j’ai transmis mon entreprise à mes salariés, et tout le monde y a trouvé son intérêt ! Cette solution a permis à mes collaborateurs de conserver leur outil de travail. Ils ont aussi trouvé là une nouvelle motivation à leur emploi, ça se ressent ! »

Transméa

74 rue Maurice Flandin - BP 3164
69211 Lyon cedex 03
Tel : 04 78 53 08 06
E-mail : transmea@scop.coop

Site : www.transmea.coop/