Une action originale : mobilité et jeunes femmes en difficulté

Les jeunes femmes des quartiers, dont certaines ont des situations personnelles très délicates, peuvent grandement bénéficier d’une expérience de mobilité professionnelle sur des postes saisonniers dans le tourisme rhônalpin.

Première expérience professionnelle ou retour à l’emploi, avec la préparation au départ proposé par Jeunes Emploi Mobilité Rhône-Alpes, www.jemra.org, et les missions locales, l’accompagnement et le lien avec les employeurs, c’est une mise en pratique de l’accès à l’emploi, de la sortie de son quartier et d’un environnement parfois extrêmement discriminant.

Articulant besoins de recrutement du secteur du tourisme de Rhône-Alpes (très important), et parcours de vie et professionnels sécurisés pour des jeunes femmes en situation difficile, cette action représente une double chance. Chance pour les jeunes femmes de reconnaître leurs compétences, de développer les savoir être et savoir faire indispensables pour accéder à un emploi et donc à une autonomie réelle. Chance pour les employeurs de changer leur regard sur leurs recrutements et de mettre en pratique leurs valeurs, notamment pour les nombreux employeurs touristiques relevant de l’économie sociale et solidaire.

Tout n’est pas rose dans ce parcours de mobilité, pourtant, envisager la mobilité malgré ses difficultés quotidiennes, en les gérant, représente une opportunité réelle de construction active de son parcours, personnel et professionnel.

Pour tout renseignement, contacter Laurianne Vanony, JEMRA, par mail , ou par téléphone au 04 37 56 19 44